Aktuelles
Im Februar 2025 erscheint die erste Ausgabe unseres Mitgliederbriefs in 2025. Schwerpunkt ist das 50-jährige Bestehen des Berufsverbandes BeFAB. Im Mitgliederbereich kann der Mitgliederbrief heruntergeladen werden.
Hier ist der Link zur Registrierung!
Hier kommen Sie zum neuen Mitgliederbrief 2025-1!
Wie könnte die Weiterentwicklung der Werkstätten und des übergeordneten Bereichs der Teilhabe am Arbeitsleben ausehen? Zu diesem Thema lädt BeFAB zu einer Informations- und Diskussionsveranstaltung am 22.03.2025 nach Bad-Oeynhausen ein.
Fachkräfte zu rekrutieren wird für Unternehmen immer schwieriger. Deshalb bieten wir an, zu besetzende Stellen rund um die FAB, befristet auf unser Internet-Portal www.befab.eu auf der Navigationsseite „über uns“ unter dem Begriff „Jobbörse" zu veröffentlichen. Für den Eintrag entstehen keine Kosten. Bei Interesse bitten wir die Personalverantwortlichen uns unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu kontaktieren. Für Inhalt und Richtigkeit übernimmt BeFAB keine Gewähr.
Falls Sie Interesse an einer Stellenausschreibung haben, bitten wir Sie sich direkt an den Anbieter zu wenden. Zu den aktuellen Stellenangeboten kommen Sie hier.
Die BAG WfbM hat eine Stellungnahme zum Aktionsplan des BMAS zu "Übergängen aus den Werkstätten für behinderte Menschen in einen inklusive Arbeitsmarkt“ veröffentlicht. Besonders bei der wegfallenden Anrechnung von Werkstattleistungen auf die Ausgleichsabgabe sowie die weiterhin schlechte Einkommenssitutation der Leistungsberechtigten in den Werkstätten stellen sich viele Fragen.
Die Stellungnahme der BAG WfbM lesen Sie "hier"
Zum zweiten Male wurde die Umsetzung des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behindertenrechtskonvention) vom UN-Fachausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen geprüft. Im Sommer 2023 fanden diese Überprüfungen nun ihren Abschluss. Unter anderem wird hier abermals das Vorhalten von Sondereinrichtungen kritisiert, wie z.B. Förderschulen oder Werkstätten für behinderte Menschen.
Hier geht es zum Maßnahmenbereicht unter der Rubrik Publikationen....
Hier geht es zu einer Übersicht auf der Internetseite des BMAS…
Das Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH in Köln hat im Auftrag des BMAS den Abschlussbericht ihrer Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem für Menschen mit Behinderungen in Werkstätten für behinderte Menschen und deren Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt veröffentlicht. In dieser Studie geht es nicht nur um das Entgelt für Menschen mit Behinderungen, sondern es werden hier auch Überlegungen zum System WfbM angestellt.
Hier kommen Sie zur Abschlussbericht…
Bereits vor dem Erlass der neuen Fortbildungsverordnung der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung am 13.12.2016 wünschte sich eine breite Fachöffentlichkeit ein Instrument, wie die Prüfungs- und Fortbildungsinhalte der Verordnung in die Praxis umgesetzt werden können.
Erfahren Sie hier mehr über den Beitrag Orientierungshilfe Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung!